Сейчас реальные потребности работодателей учитываются не в полной мере

В конференц-зале Московского реготделения «Деловой России» 13 сентября прошла встреча с представителями правительства Москвы по вопросам предоставления субсидий на подготовку и переподготовку кадров по актуальным для рынка специальностям. Постановления правительства Москвы от 17 сентября 2013 г. № 618-ПП устраняет проблему недостаточного учета реальных потребностей работодателей (в частности, не предусмотрено субсидирование наиболее востребованных бизнесом форм обучения), а также обеспечивает баланс интересов города и бизнеса при определении приоритетов субсидирования в отраслевой и социальной плоскостях.

Участниками встречи стали представители бизнеса, работодатели и члены профессионального сообщества. Правительство Москвы на встрече представляли заместитель руководителя департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Олеся Беленькая, начальник управления содействия занятости населения департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Наталья Илюхина и другие.

«Мы бы хотели до конца года запустить проект в виде пилота и утвердить уже конкретный перечень, - отметила в начале встречи Олеся Беленькая. - Я знаю, что сейчас начинают поступать новые предложения, но нам хотелось бы остановиться и начать отрабатывать механизм, смотреть, каким образом в виде пилота все пройдет. То есть, выявить несовершенства в этом порядке и скорректировать их по итогам этого года».

«Хотелось бы, чтобы мы продуктивно, очень конкретно обсудили все условия и цифры. И, желательно, услышать от коллег из бизнеса конкретные комментарии и предложения», - обозначил цель встречи Александр Рудик, председатель комитета по образованию, подготовке кадров и развитию человеческого капитала «Деловой России».

Участники встречи обсудили перечень направлений подготовки по профессиям, по которому работодатель может получить субсидию, направив сотрудника на обучение по программам среднего профессионального и дополнительного образования. В основной перечень вошли специальности, подтвердившие свою актуальность, в том числе  как минимум в 3-х различных списках, учитываемых органами власти. К этим спискам относятся перечень приоритетных специальностей департамента труда г. Москвы, перечень компетенций Worldskills, список 50 востребованных профессий от Минтруда России, а также перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, утвержденный распоряжением правительства РФ от 05.05.2014 г. № 755, и результаты мониторинга профессионально-общественной аккредитации.

Правительство Москвы по итогам проведенной работы в летний период с представителями бизнеса и работодателей представило к итоговому рассмотрению 39 профессий рабочей подготовки, 42 по специальностям среднего звена и 42 направления по дополнительному образованию. Объем субсидии на одного сотрудника – не более 120 тыс. руб., размер максимальной выплаты для одного юридического лица –  10 млн руб.. В процессе обсуждения представители бизнеса внесли еще несколько предложений к перечню и озвучили вопросы по механизму получения субсидий, все они были зафиксированы представителями правительства Москвы и будут учтены после проведения пилотного проекта.

По итогам обсуждения принято решение проработать вопрос по созданию при правительстве Москвы рабочей группы, основными задачами которой стали бы: мониторинг реализации постановления 618-ПП, периодическое улучшение порядка предоставления субсидий и актуализация перечня направлений подготовки. В свою очередь, участники встречи также обозначили необходимость проведения отдельной встречи с представителями правительства Москвы, которая затронет вопрос механизма взаимодействия работодателя с представителями образовательных организаций СПО.