|
|
|
|
Соглашение подписано 21 декабря 2015 г. в Хартуме, Судан. Сайт.
Основные цели Союза:
1. Работа по созданию в хороших условиях для дружественных отношений между теми сторонами в производственные рабочие и работодатель, или между самим или между ними работодателями и компетентными органами в государстве в порядке, чтобы стимулировать рост и экономическое развитие.
2. Работать над повышением уровня членов и защитой их прав в государственных экономических планах и программах, а также поощрять и увеличивать инвестиции в свою экономическую деятельность путем создания проектов в различных областях.
3. Содействовать исследованиям и исследованиям экономических, научных и прикладных во всех областях и поддерживать исследования и развитие промышленности, торговли и сельского хозяйства, а также создание выставок и рынков в Судане и за рубежом с целью рекламы и продвижения национальных продуктов.
4. Участие официальных органов государства в разработке и осуществлении планов и экономических программ и, в случае необходимости, содействие вопросам и вопросам, связанным с интересами каждого в области компетенции и участия в официальных делегациях как внутри страны, так и за ее пределами.
5. Создание контроля для предотвращения осуществления хозяйственной деятельности, проводимой членами, для обеспечения сохранения их прав и обеспечения защиты граждан и общественных интересов.
6. Работать над изобилием производства в рамках планов экономического и социального развития.
7. Стремиться помочь государству в разработке и осуществлении планов экономического и социального развития и предоставить консультации и рекомендации по вопросам, касающимся интересов работодателей, связанных с национальным развитием.
8. Работая с различными государственными органами в целях модернизации законов и положений работодателей в интересах их интересов и интересов развития и участия в национальных советах по планированию и законодательству в отношении экономической, социальной, культурной и образовательной сфер.
9. Представление и представление точки зрения работодателей в официальных органах как внутри страны, так и за ее пределами, присоединение, участие и координация с местными, региональными и международными организациями в соответствии с установленной политикой.
