Участники круглого стола, состоявшегося 23 ноября в Астрахани, поддержали предложения «Деловой России» по проблемам трудовой миграции

Участники круглого стола, состоявшегося 23 ноября в Астрахани, поддержали предложения «Деловой России» по проблемам трудовой миграции, сделав вывод, что они могут быть положены в основу миграционной политики России и стран СНГ в области регулирования трудовой миграции.

Круглый стол «Проблемы трудовой миграции: региональный аспект», в котором приняли участие представители Федеральной миграционной службы, МИД, Администрации и заинтересованных ведомств Астраханской области, бизнес-сообщества и общественных организаций, был организован местным отделением «Деловой России» совместно с региональным управлением ФМС при поддержке Администрации Астраханской области.

В работе круглого стола также участвовали руководитель исполкома «Деловой России» Николай Остарков и директор программы «Бизнес и общество» Андрей Юрасов.

Среди основных вопросов, которые обсуждались на круглом столе, были  следующие:

• Тенденции и формы трудовой миграции.
• Потенциал Астраханского рынка труда и его потребности в иностранной рабочей силе.
• Проблемы трудовых мигрантов из стран СНГ и дальнего зарубежья.
• Практика привлечения иностранных трудовых мигрантов.
• Особенности формирования инфраструктуры трудовой миграции (фирмы по трудоустройству).
• Механизмы противодействия нелегальной миграции из стран СНГ и дальнего зарубежья.
• Совершенствование государственной системы иммиграционного контроля в России (система регистрационного учета и мониторинга миграции).

В ходе дискуссии были сделаны следующие выводы:

В настоящее время перспективы развития Российской Федерации в целом, и Астраханской области, в частности, в значительной мере определяются усилением влияния миграционных процессов на эффективность социально-экономических преобразований и демографических изменений, связанных с увеличением потребности страны в трудовых    ресурсах.

Возрастает миграционная привлекательность Астраханской области, что приводит к притоку в область трудовых ресурсов, переселяющихся из-за рубежа. Иностранных трудовых мигрантов привлекает в область достаточно стабильное социально-экономическое положение региона.  Миграционную привлекательность региона составляют природные ресурсы, выгодное геополитическое положение, устойчивая внутриполитическая обстановка, отсутствие действенной конкуренции на рынке труда.

Нелегальность положения трудовых мигрантов создает условия для их дискриминации на рынке труда, а порой и ограничивает в правах. Многие трудовые мигранты вынуждены работать без договора, в антисанитарных условиях, без страховок, за них не перечисляются социальные отчисления.

Незаконная трудовая миграция имеет ряд негативных последствий для РФ а также для Астраханского региона: рост теневой экономики, демпинг уровня заработной платы, формирование этнических анклавов, рост межнациональной напряженности. Формирование обособленных зон компактного расселения мигрантов по этническому признаку затрудняет, а порой делает невозможной интеграцию мигрантов в общество. Замкнутость общин может усиливать негативное отношение и недоверие к мигрантам со стороны местного населения, приводит к обострению межнациональных отношений.