Платформа для обработки бизнес-запросов предпринимателей
RU / EN
Главная » Регионы » Южный ФО » Краснодарский край » Новости » В Краснодаре прошел круглый стол, посвященный СОУТ

В Краснодаре прошел круглый стол, посвященный СОУТ 27 мая 2014

24-25 мая в Краснодаре в рамках выставки-форума «Дни малого и среднего бизнеса кубанской столицы – 2014», состоялся круглый стол на тему «Специальная оценка условий труда (СОУТ): порядок организации и проведения СОУТ на предприятии». Во встрече, ориентиро

24-25 мая в Краснодаре в рамках выставки-форума «Дни малого и среднего бизнеса кубанской столицы – 2014», состоялся круглый стол на тему «Специальная оценка условий труда (СОУТ): порядок организации и проведения СОУТ на предприятии». Во встрече, ориентированной на руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, принял участие член регионального отделения «Деловой России» Эльдар Рамазанов. 

«По оценкам специалистов, в России около 30 тыс. человек ежегодно гибнет от несчастных случаев на производстве, почти 200 тыс. человек имеют профессиональные заболевания, - заявил он по итогам дискуссии. - Поэтому введение в действие с 1 января 2014 года Федерального закона от 28.12.13 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» актуально. Вместо аттестации рабочих мест работодатель в целях реализации своей обязанности по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места обязан проводить специальную оценку условий труда».  
 
СОУТ - единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценки уровня их воздействия на работника с учётом отклонения их фактических значений от установленных нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
«Изменения законодательства, регулирующие вопросы охраны труда, затрагивают всех работодателей, экономическая заинтересованность и административная ответственность которых повышается, - продолжил делоросс. - Реформирование законодательства непосредственно отразится на работниках. От результатов специальной оценки условий труда будут зависеть все гарантии и компенсации  работников, занятых на работах во вредных условиях труда, в том числе и начисление досрочной пенсии». 
 
«Работодатель обязан ознакомить работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись не позднее, чем через 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда, - отметил Эльдар Рамазанов. – А также разместить на своём официальном сайте сводные данные о результатах проведения СОУТ. Кроме того, работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в  отношении рабочих мест, на которых вредные и опасные производственные факторы по результатам идентификации не выявлены. Думаю, что принятые изменения будут способствовать безопасным условиям труда, а значит, сохранению жизни работников».
Теги:
Партнёры