|
|
|
|
В Рязанском отделении "Деловой России" прошло расширенное заседание Совета с участием представителя регионального УФСИН. Темой встречи стал вопрос взаимодействия уголовно-исполнительной системы Рязанской области с общественными организациями.
Открывая мероприятие, председатель рязанской "Деловой России" Владимир Моторжин обратил внимание всех присутствующих на остроту проблемы по организации трудовой занятости осужденных, стоящей перед УИС региона. Какое сегодня внимание уделяется вопросам трудоустройства осужденных и получению ими востребованных на рынке труда специальностей. Ведь главной целью уголовно-исполнительной системы является возвращение обществу законопослушного гражданина. И одним из путей его ресоциализации является осуществление трудовой деятельности в стенах исправительного учреждения. Но на сегодняшний день существует некоторое препятствие в этом направлении. Из-за отсутствия объемов производства среди осужденных есть большое число нетрудоустроенных, что является серьезным ограничением на пути их исправления, содержания, а также осуществления выплат потерпевшим по исковым требованиям.
Начальник отдела организации трудовой занятости спецконтингента регионального УФСИН Николай Воронин рассказал о том, как осуществляется трудоустройство лиц, отбывающих наказания в местах лишения свободы, почему в настоящее время трудно организовать достаточное количество рабочих мест и как исправить сложившуюся ситуацию. Он привел примеры успешного сотрудничества с предприятиями и организациями различных форм собственности, предпринимателями области в организации совместных производств. Воронин заметил, что на сегодняшний день исправительные учреждения обладают значительным промышленным потенциалом и свободными производственными площадями и готовы развивать новые партнерские отношения и рынки сбыта продукции, а также повышать конкурентоспособность товаров.
Наибольший интерес у участников заседания вызвал озвученный перечень преимуществ сотрудничества с УИС. Это и наличие в учреждениях достаточного количества производственных площадей со всей необходимой инфраструктурой, и отсутствие необходимости решать кадровые вопросы (свободные трудовые ресурсы - около 6000 человек, социальные гарантии которых в полном объеме ложатся на плечи администрации). В каждом учреждении созданы и работают профессиональные образовательные учреждения, в которых осужденные получают необходимые рабочие профессии. Кроме того, многопрофильность производства в рамках одного учреждения позволяет получить возможность быстрого перепрофилирования производства под интересы заказчика; относительно низкий уровень себестоимости работ и выпускаемой продукции; отсутствие проблем с охраной объектов, оборудования и готовой продукции.
В ходе обсуждения участники выработали ряд предложений и рекомендаций по развитию сотрудничества УИС с местными предпринимателями. Было предложено размещать информацию УФСИН о наличии свободных производственных площадей в исправительных учреждениях и вариантах сотрудничества на региональном портале "Деловой России", а также подписать Соглашения о взаимодействии между рязанскими делороссами и УФСИН по Рязанской области. Данное объединение позволит привлечь бизнес-структуры в производственный сектор уголовно-исполнительной системы региона, а также позволит улучшить взаимодействие с региональными властями по получению на местном уровне господдержки.
|
